Praca tarot

Wartości firmy są inne od Twoich

Czy chodzi o różnice kulturowe, odmienne podejście do spraw środowiskowych, odpowiedzialności społecznej czy etyki – nieistotne. Jeżeli dostrzegasz, że występują zróżnicowania pomiędzy twoimi wartościami a wartościami prezentowanymi przez firmę, nie powinnaś uwzględniać z nią swoich planów na przyszłość.

Nie jesteś doceniana

Na horyzoncie nie spostrzegasz słowa uznania. Niezależnie od tego, co robisz, nie jesteś szanowana. Mogłabyś dla firmy zrobić wszystko, co w twojej mocy, a i tak nikt by tego nie dostrzegł.

Niesprawiedliwe zarobki

Choć może wydawać się to dziwne, za zatrważający sygnał należy uznać zarówno bycie wynagradzanym zbyt słabo, jak i pensje poważnie przewyższającą rynkowe stawki.

Nikt już Cię nie wspiera w rozwoju

Zdarza się, że manager wypytuje o twoje zamierzenia i założenia, ale w ostateczności nie zwraca na nie uwagi

Brak sprawiedliwych zachowań

Są sytuacje, że spostrzegasz, że twoi koledzy dostają szansę, które dla ciebie są nieosiągalne.

Próby zmiany lub poprawy twojej pracy nie są mile widziane

Kiedy próbujesz zmienić swoją pozycję w firmie, zwiększyć zakres swoich obowiązków albo sprowadzić swoją karierę na odrobinę inny tor, a wszystko spotyka się z odmową – to czas, aby rozejrzeć się za inną pracą.

Twoja firma upada

Twój research doprowadził do tego, że uzmysłowiłaś sobie, iż firma nie radzi sobie dobrze. Nie daje korzyści, nie rozwija się. Biurka kolegów z pracy są puste, ze względu na to, że nie ma zadań, nad którymi mogliby pracować. To świadczy o tym, że firma kieruje się w stronę bankructwa. Tym bardziej nie warto w niej zostawiać, jeśli zatrudniający nie pofatygował się, by cię o tym powiadomić.

Ciągła rutyna

Twoja praca jest mocno mechaniczna, zżera cię rutyna. Kiedy twoja pozycja zawodowa wydaje ci się statyczna, trudna do poruszenia i nie dostrzegasz nadziei na rozwój czy podwyżkę zakresu odpowiedzialności, to oznaka, że znalazłaś się w patowej sytuacji.

Twoje opinie przestały się liczyć

Twój głos nie jest dłużej dostrzegalny a to, co ty masz do powiedzenia nie ma znaczenia. Są sytuacje, że przełożony jest zły, kiedy sugerujesz nowe projekty. To jest sytuacja bez wyjścia, w której kierownicy wolą, by pracownicy nie trzęśli łodzią. Dla większości osób jest to chwila nie do przebolenia.

Robotyzacja

Stajesz się niepotrzebna, nieaktualna, możesz być odsunięta przez wzgląd na nowe technologie.

Brak zainteresowania Twoimi celami

Nikogo nie obchodzi to, jakie są twoje zamierzenia zawodowe ani późniejsze plany.

Utracona motywacja

Za każdym razem czujesz się tak samo jak w poniedziałek rano. To, co dawniej sprawiało ci zadowolenie, teraz jest dla ciebie udręką. Praca nie generuje ci wyzwań i nie wywołuje w tobie ożywienia.

W firmie w której pracujesz czujesz się zbyt komfortowo

Status quo niekiedy daje poczucie nadmiernego komfortu.

Nie jesteś doceniana

Czasem przełożony nie docenia twojego udziału w rozkwit firmy, nie dostrzega twoich talentów, nie uwzględnia cię w kwestii podwyżki albo nie daje ci wplątywać się w szczególnie wymagające projekty. Niełatwym jest liczyć na to, by sytuacja miała się natychmiastowo polepszyć.

Nie czujesz się członkiem ekipy w pracy

Jeżeli nie czujesz się elementem zespołu i nie wnosisz nic do niej, nie powinnaś na siłę próbować się w niej utrzymać.

Firma szuka osób na zewnątrz firmy

Jeżeli będziesz pewna, że przedsiębiorstwo postanawia zatrudniać na wyższe posady ludzi z zewnątrz, zamiast ofiarować szanse podwyżki swoim pracownikom, jesteś w stanie domyślić się, że nie jest to miejsce, w którym twoja kariera mogłaby nabrać rozpędu.

Nic nie wskazuje na to, że czeka Cię awans

Wykonujesz tę samą pracę przez ponad dwa lata, nie zyskujesz lepszego wynagrodzenia ani awansu, a zakres zadań, które są tobie powierzane, nie poszerza się. Są osoby, które mogą lubić pracować bez przerwy nad tymi samymi projektami, nikt jednak nie lubi pracować ze świadomością, że nic lepszego go w firmie nie czeka.

Nie możesz dobić się do szefa

Nie jesteś w stanie dogadać się z przełożonym, by pozwolić projektowi właściwy tor. Twoje pomysły nikogo nie obchodzą, e-maile pozostają bez odpowiedzi, a sama myślisz, że złapałaś Pana Boga za nogi, gdy dasz radę złapać managera w toalecie. Wychodzi na to, że jesteś niezauważalna.

Osoby decyzyjne faworyzują innych

Jeśli nie jest pupilem członków managementu, którzy przy ofiarowaniu awansów czy podwyżek preferują swoich ulubieńców, możesz na na dłuższy czas utknąć na stanowisku, które już zajmujesz.

Praca nie daje ci wyzwań

Twoje zawodowe zadania, manager czy współpracownicy nie przyczyniają się do tego, że czujesz, abyś realizowała w pracy wyzwania. A przez to marnujesz nadzieję na rozwój.

Karty tarota odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania oraz na wiele, wiele innych. Rezultatem poznania przyszłych wydarzeń dzięki Tarotowi jest możliwość spojrzenia na swoje życie z zupełnie innej, obiektywnej perspektywy i zaplanowania swojego życia inaczej, czyli tak, abyśmy osiągnęli szczęście, miłość, zdrowie, pieniądze i bezpieczeństwo.

Nie będzie wielkim odkryciem stwierdzenie, że wróżba tarota to sposób na zmianę swojego dotychczasowego życia na lepsze. Ty zdecyduj czy chcesz tej zmiany już dziś.